Iniciação ao Reiki Tradicional Japonês, uma prática milenar de cura, tendo como base a energia. Sendo nós também energia seremos capazes de a canalizar, dar e receber. O que é o Reiki?Reiki é uma técnica terapêutica integrativa, em que o terapeuta ou mestre reikiano com as mãos sobre partes do corpo do paciente consegue canalizar […]
Formação Reiki – Nivel I Read More »
“Recorri às sessões de Reiki da Akademia do Ser para lidar com a ansiedade. Experimentei algumas, presencialmente e à distância (neste contexto de pandemia), com a Ana Paula Rodrigues, e tem sido uma viagem muito proveitosa, para não dizer decisiva, no meu dia-a-dia desde então. Ao mesmo tempo que aprendi a encarar as causas, ganhando
Há quem faça a distinção entre Trabalho e Prazer, assumindo que se tratam de elementos tão distintos como azeite e água. Por outro lado as organizações laborais modernas perceberam que colaboradores satisfeitos são mais produtivos. Um ambiente descontraído e hierarquicamente indistinto levanta novos desafios em que o Mobbing (Bullying Laboral) floresce sem controle ou escrutínio.
QUANDO O TRABALHO PODE SER UM PRAZER Read More »
Já pensaste que poderás estar à procura de sucesso no sítio errado, ou não teres bem a noção do que é o verdadeiro sucesso? Numa sociedade acelerada e impulsionada por uma mentalidade de “mais é melhor”, o stress e o sentimento de falta de realização são inevitáveis em todas as facetas da nossa vida, incluindo
A fórmula do sucesso Read More »
Os governos sentem, cada vez mais, pressão para aprovar políticas contra bullying, assédio moral, discriminação e outros tipos de abuso de funcionários, também designadas por políticas de promoção de ética, respeito, dignidade e decência no local de trabalho. Tais políticas já implementadas na Europa, as Organizações esforçam-se por as transcrever para a realidade do mundo
COMO IDENTIFICAR UM BULLY Read More »
Desde meados da última década que o Bulling no local de trabalho tem merecido a atenção por parte dos legisladores e das organizações empresariais. Muitas vezes o foco dessas entidades está mais centrado na prevenção do que na mitigação. Parte-se do principio que deverá ser cada organização a resolver os casos quando surjam. E é
COMO SABER SE ESTÁS REALMENTE A SER VÍTIMA DE BULLYING NO TEU LOCAL DE TRABALHO? Read More »
Provavelmente já ouviste o elogio “és muito profissional!”. Tratando-se de um complemento positivo à tua atuação profissional, deixa-te certamente orgulhoso e motivado para fazer mais e melhor. No mundo empresarial a componente motivacional dos colaboradores é uma ferramenta amplamente usada pelas lideranças para manter o foco das equipas e a aumentar a produtividade. Boas práticas
TU NÃO ÉS A TUA PROFISSÃO Read More »
É frequente ouvir algumas “desculpas” por parte das pessoas que me consultam, para se auto-limitarem nos seus objetivos. Diria mesmo que 90% dos obstáculos enumerados são crenças pessoais, que pouco ou nada têm a ver com a realidade ou com imposições externas. Então porque somos o nosso principal inimigo? A resposta é complexa e tem
A LIBERDADE PARA SERES QUEM ÉS Read More »
