June 2020

COMO IDENTIFICAR UM BULLY

Os governos sentem, cada vez mais, pressão para aprovar políticas contra bullying, assédio moral, discriminação e outros tipos de abuso de funcionários, também designadas por políticas de promoção de ética, respeito, dignidade e decência no local de trabalho. Tais políticas já implementadas na Europa, as Organizações esforçam-se por as transcrever para a realidade do mundo […]

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COMO SABER SE ESTÁS REALMENTE A SER VÍTIMA DE BULLYING NO TEU LOCAL DE TRABALHO?

Desde meados da última década que o Bulling no local de trabalho tem merecido a atenção por parte dos legisladores e das organizações empresariais. Muitas vezes o foco dessas entidades está mais centrado na prevenção do que na mitigação. Parte-se do principio que deverá ser cada organização a resolver os casos quando surjam. E é

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